Tiền BHXH. Tiền thưởng tết. Nên những người quản lý Cty vẫn chưa thể vững chắc tới bao giờ sẽ trả được tiền lương và các khoản chế độ khác cho CN. Nhưng rồi không trả. 1. Chúng tôi tiếp tục nhận được phản chiếu của nhiều CN tại Cty World Tec Vina về tình trạng chủ DN nợ tiền CN suốt nhiều tháng. Vợ chồng em mất việc đã 3 tháng. 2. Vì chủ DN đã bỏ về Hàn Quốc. Hơn lúc nào hết. Do GĐ Cty đã về nước. Biết tin CN tụ tập đòi lương tại cổng Cty. Dẫn đến nhiều khó khăn cho gần 400 CN.
Cty hẹn trả các khoản tiền vào tháng 12. Gần 400 CN đã viết đơn xin nghỉ việc; tuy nhiên. Không còn cách nào khác. Theo CN Nguyễn Ngọc Hưng: “Tôi làm tại Cty đã 6 năm. 3 tháng mất việc là 6 triệu đồng. 2. Quá bức xúc. Ngày 22. Theo anh Nguyễn Ngọc Hưng: “Chúng tôi chẳng thể chờ mãi được. Tin bài hệ trọng Củng cố và nâng cao vị trí công đoàn Công đoàn Hải quân trong việc “Đổi mới sáng tạo” Mỗi công sum vầy cần làm tốt công tác gia đình Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng: Biểu dương 42 công nhân giỏi LĐLĐ Quảng Bình nhận Huy chương Công đoàn Lào Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Ngàng tiếp đoàn Công đoàn Kim khí Thuỵ Điển Hội nghị BCH mở rộng lần thứ 2 Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa V Nghiệm thu đề tài khoa học về hàng ngũ cán bộ công đoàn.
Không trả bất kỳ khoản tiền nào khác. Nhưng Cty không trả lương. Lấy lý do không có đơn hàng. Hứa sẽ trả tiền cho CN. Đàm đạo với PV Báo Lao Động. Kể từ đây. PV Báo cần lao đã nhận được tin từ anh Nguyễn Ngọc Hưng (quê Nghệ An. Nhưng đến hẹn lại lánh né; rồi lại hẹn ngày 24. 2. Phần đông CN bị cho nghỉ việc đang trong cảnh chưa kiếm được việc làm ở DN khác.
Tiền cho con ăn học. Cty lấy lý do khó khăn. Mà từ ngày 25. Chúng tôi sẽ tiếp làm việc với chủ DN vào thứ bảy tới (1. Cty thông báo chấm dứt HĐLĐ với gần 400 CN. Ngày nay Cty chỉ còn khoảng 60 nhân viên làm việc.
Ông Nguyễn Văn Sang - chủ toạ CĐ Ban Quản lý các KCN tỉnh Bình Phước - cho biết: “Sáng 25. Không trợ cấp thôi việc). Theo đúng quy định của luật pháp”. Khi ông này từ Hàn Quốc trở lại VN. Tiền thuê nhà trọ.
Lúc đầu. Giảm biên chế. Chúng tôi đã làm việc với bộ phận nhân sự Cty. Cty nợ lương. Tiền điện. Vợ chồng em không có tiền về quê ăn tết”.
Hết lần này sang lần khác. Khác nào đẩy gần 400 CN đến chỗ chết?”. 2014. Nay. Theo CN Nguyễn Quốc Nam: “Cty World Tec Vina có khoảng 400 CN.
2; nhưng khi hàng chục CN đến nhận tiền vào ngày đó đành phải quay về. Một số tiền không nhỏ đối với những CN như vợ chồng tôi”. Chúng tôi đã có mặt lắng nghe ước muốn. Anh Võ Văn Ngọc cho biết: “Suốt hơn 3 tháng qua. Cty đề nghị CN làm đơn xin nghỉ việc”.
Bình quân mỗi tháng Cty trả lương chờ việc 60% mức lương. Và gần đây là hẹn ngày 20. Không việc làm. Vào 8 giờ ngày 25. ; Trong khi. Lưu trú thị trấn Chơn Thành): “Vợ chồng em làm CN tại Cty World Tec Vina đã 6 năm.
2. Không biết đến bao giờ? Trưa 25. 2013. Chủ DN chỉ ra thông tin dán ở Cty. Chúng tôi không có tiền để trang trải tiền ăn. Với nghĩa vụ là cơ quan chức năng bảo vệ NLĐ. 2013. 1. Lãnh đạo Cty hẹn sang ngày 20. Khoảng 300 CN đã tập hợp trước cổng Cty World Tec Vina đòi lương và các khoản tiền chế độ khác. Để tác động phải trả đầy đủ lương và các khoản khác cho CN. Tiền nước. Như vậy.
Ngắc ngoải với đời sống “3 không” Không phải bây giờ. Nợ nhiều khoản tiền của CN mà không trả. 3). Tháng 8. Hơn 400 CN Cty sống trong cảnh “3 không” (không lương. Được 2 triệu đồng/tháng. Cộng tiền trợ cấp mất việc (mỗi năm làm việc 1 tháng lương). Khi mà chủ DN chỉ hứa hão mà không thực hiện. Yêu sách của NLĐ. Sau đó. Trong khi đó.
2014 (tức 25 tết). Nhưng không trả”. Theo đúng quy định của pháp luật. Phần lớn CN sinh sản trực tiếp đã được Cty cho nghỉ việc. Gần 400 CN Cty TNHH World Tec Vina mong mỏi các cơ quan chức năng tỉnh Bình Phước sớm có biện pháp tác động chủ Cty World Tec Vina phải trả lương và các khoản chế độ khác cho CN.
Suốt 3 tháng nay. 1.
No comments:
Post a Comment